| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníAffinity Photo – základní kurz - NICOM, a.s. Předpokládané znalosti Základní znalost ovládání počítače v prostředí Windows. Práce se souborem a složkou. ^ ODBOROVA PROBLEMATIKA/KOLEKTIVNI VYJEDNAVANI, STAVKA Z POHLEDU PRAC KOMENTÁŘE KE KURZUViz také následující kurzy :
|
Odborová problematika/kolektivní vyjednávání, stávka – z pohledu pracovněprávních vztahů a vyjednávacích metod zaměstnavatele |
| ---(zatím žádný dotaz)--- -x- Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz -x-
Tento kurz již byl smazán Zpět ke kurzu | Odborová problematika/kolektivní vyjednávání, stávka – z pohledu pracovněprávních vztahů a vyjednávacích metod zaměstnavateleNa semináři získáte podrobné informace k zákonu o kolektivním vyjednávání a se souvisejícími částmi zákoníku práce. Seznámíte se s možnými řešeními a postupy k využití v průběhu kolektivního vyjednávání, s propojením příslušných ustanovení pracovněprávních předpisů, které ukládají konkrétní povinnosti zaměstnavatelům. Důraz přitom bude kladen na jejich praktické využití ve vaší praxi. Součástí výkladu bude také téma „komunikace s odborovou organizací“ – pravidla pro projednávání, informování a spolurozhodování . Výklad bude doplněn o problémy vyplývající ze současné situace – kdy ze strany odborů přicházejí často nesplnitelné požadavky vůči zaměstnavatelům a začínají se objevovat první náznaky vyhrocování sociálního dialogu, včetně hrozby stávek.* Kolektivní vyjednávání v ČR a zahraničí: • právní předpisy upravující kolektivní vyjednávání v České republice. Kolektivní smlouvy: • pojem a druhy kolektivních smluv, • účastníci kolektivních smluv, • obsah kolektivních smluv, • uzavírání kolektivních smluv, jejich forma, platnost, závaznost a účinnost, • uložení kolektivních smluv a seznámení s jejich obsahem, • role zprostředkovatele a rozhodce při uzavírání kolektivních smluv. Formy pracovního boje (stávka a výluka), • stávky a výluka v České republice za poslední roky, • zákonné vymezení pojmu stávku - výluka ve vztahu ke kolektivnímu vyjednávání, • povinnosti odborové organizace před vyhlášení stávky – kde odbory chybují, • práva a povinnosti zaměstnavatele před vyhlášením stávky a v době jejího průběhu, • zákonná odpovědnost odborové organizace a jednotlivých stávkujících v případě nelegální stávky, • zákonné vymezení pojmu výluka ze strany zaměstnavatele. Zaměstnavatel a odborová organizace: • postavení odborové organizace u zaměstnavatele, • rozhodovací právo odborů, • problematika práva na informace a projednání ve vztahu k odborové organizaci, • skončení pracovního poměru a práva odborů, • uvolňování odborových funkcionářů a případná refundace. Odpovědi na dotazy, diskuze. ... Zpět ke kurzu  Odborová problematika/kolektivní vyjednávání, stávka – z pohledu pracovněprávních vztahů a vyjednávacích metod zaměstnavatele 1. VOX a.s.Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX].1. VOX a.s. Nové kurzy a školení od této školící firmy (RSS) |
